自分の意識や行動が変わった
- Profile
- Y.K.
- 生年月日
- 昭和63年9月生まれ
- 役職
- 課長
- 入社日
- 平成30年6月入社
仕事内容は?
基本的には、他の仲間と同じように土木構造物の調査業務に従事していますが、私はこの会社でロープアクセス技士の資格を取らせてもらっているので、橋梁によってはロープアクセスという点検方法で調査を行っています。
ロープアクセスとは、橋梁点検車などでの点検調査が困難な橋梁に対して、ロープを使って橋にぶら下がりながら近接目視する点検方法になります。
危険な作業の為最初は恐怖心もありましたが、必要な知識と、徹底した安全管理のおかげで今ではとてもやりがいのある仕事だと感じております。
まだまだロープアクセス単体の業務は少ないですが、ロープアクセス技士の資格を取らしてもらったので、資格を活かし会社へこれからも貢献していきたいと思っております。
ロープアクセスとは、橋梁点検車などでの点検調査が困難な橋梁に対して、ロープを使って橋にぶら下がりながら近接目視する点検方法になります。
危険な作業の為最初は恐怖心もありましたが、必要な知識と、徹底した安全管理のおかげで今ではとてもやりがいのある仕事だと感じております。
まだまだロープアクセス単体の業務は少ないですが、ロープアクセス技士の資格を取らしてもらったので、資格を活かし会社へこれからも貢献していきたいと思っております。
この会社で成長できたと感じることは?
仕事を通して、自分自身の意識や行動が変わったと思います。
これまでは、会社や上司に頼っていたことが大半でしたが、業務の責任者を任されることも多くなり、自分でも物事をしっかり考えて行動するようになりました。
会社を通して、判断力、行動力、コミュニケーション力が身についたことが、私にとっての成長だと思います。
これまでは、会社や上司に頼っていたことが大半でしたが、業務の責任者を任されることも多くなり、自分でも物事をしっかり考えて行動するようになりました。
会社を通して、判断力、行動力、コミュニケーション力が身についたことが、私にとっての成長だと思います。
S.Tリサーチを一言で表すなら?
団結力のある会社だと思います。
個々の作業があるにも関わらず、お互いが助け合いの気持ちを持ちサポートし合える会社です。
分かち合い精神を心掛けて、目標へ全員で向かっていける会社です。
個々の作業があるにも関わらず、お互いが助け合いの気持ちを持ちサポートし合える会社です。
分かち合い精神を心掛けて、目標へ全員で向かっていける会社です。
これからS.Tリサーチでやりたいことは?
点検業務に必要とされる資格所得は、積極的に目指したいと思っています。
今後、業務展開にあたって、まだ見ぬ資格も目指したいと思っています。
今後、業務展開にあたって、まだ見ぬ資格も目指したいと思っています。