コミュニケーション能力の大切さを学びました
- Profile
- T.O.
- 生年月日
- 昭和63年7月生まれ
- 役職
- 部長
- 入社日
- 平成30年6月入社
仕事内容は?
点検作業に従事することはもちろんのこと、各現場の工程表の作成を含め、現場管理も行っています。
現場では、皆がケガや事故がないように安全管理を第一としながらも、効率的に業務を進めていく為に点検方法の見直しや新技術点検の導入等、日々試行錯誤しています。
また、一人一人の意見を聞きながら、新しいルールや制度を導入し、皆が働きやすい環境を作ることも、私の重要な仕事の一つだと考えています。
現場では、皆がケガや事故がないように安全管理を第一としながらも、効率的に業務を進めていく為に点検方法の見直しや新技術点検の導入等、日々試行錯誤しています。
また、一人一人の意見を聞きながら、新しいルールや制度を導入し、皆が働きやすい環境を作ることも、私の重要な仕事の一つだと考えています。
この会社で成長できたと感じることは?
コミュニケーション能力です。
以前はあまり人とコミュニケーションをとる事が苦手な私でしたが、仕事を通じて様々な方々と出会い、接していく中でコミュニケーション能力の大切さを学びました。
スムーズな業務進行の為には、お客様とのコミュニケーションはもちろんのこと、会社の仲間とのコミュニケーションがとても重要なことだと感じています。
社員やお客様に対して感謝の気持ちを忘れずに今後も接していきたいです。
以前はあまり人とコミュニケーションをとる事が苦手な私でしたが、仕事を通じて様々な方々と出会い、接していく中でコミュニケーション能力の大切さを学びました。
スムーズな業務進行の為には、お客様とのコミュニケーションはもちろんのこと、会社の仲間とのコミュニケーションがとても重要なことだと感じています。
社員やお客様に対して感謝の気持ちを忘れずに今後も接していきたいです。
S.Tリサーチを一言で表すなら?
アットホームな雰囲気の会社です。
先輩・後輩関係なく意見を出し合って物事に取り組む姿勢を大事にしています。
時には意見の違いでぶつかり合う事もありますが、互いに助け合える人間関係をモットーに熱い気持ちをもって仕事をしています。
今後も皆の意見を取り入れながらよりよい社内環境をつくっていきたいと考えています。
先輩・後輩関係なく意見を出し合って物事に取り組む姿勢を大事にしています。
時には意見の違いでぶつかり合う事もありますが、互いに助け合える人間関係をモットーに熱い気持ちをもって仕事をしています。
今後も皆の意見を取り入れながらよりよい社内環境をつくっていきたいと考えています。
これからS.Tリサーチでやりたいことは?
会社をより一層盛り上げたいと考えています。
今後は業務に必要な知識の向上と作業の効率化・簡素化をはじめ、時代の流れに合わせた新技術導入や、新たな従業員の獲得にも力を入れ、更なる会社の発展を目指したいです。
今後は業務に必要な知識の向上と作業の効率化・簡素化をはじめ、時代の流れに合わせた新技術導入や、新たな従業員の獲得にも力を入れ、更なる会社の発展を目指したいです。